Структура и органы управления образовательной организацией

ИНФОРМАЦИЯ О СТРУКТУРЕ И ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ

Управление школой осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБОУ «Школа № 7» на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Проектирование оптимальной системы управления ОУ осуществляется с учетом социально – экономических, материально – технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.

Управление школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Коллегиальными органами управления МБОУ «Школа № 7» являются общее собрание работников, педагогический совет, совет школы.

Единоличным исполнительным органом школы является директор, осуществляющий непосредственное текущее управление школой, прошедший аттестацию, который назначается приказом начальника Управления образования и молодежной политики администрации Богородского муниципального округа Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством. Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью школы в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, уставом школы, а также за организацию работы по противопожарной безопасности и антитеррористической защищенности.

Директор совместно с органами коллегиального управления школой определяет стратегию и основные направления развития школы, объединяет усилия всех участников образовательных отношений на повышение эффективности образовательной деятельности, развитие и совершенствование образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников школы, укрепления и развития материально-технической базы школы, создание оптимальных условий для осуществления образовательной деятельности.

 

Совет школы

выдержка из устава

Компетенция совета школы, порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности

4.7.1. Основными задачами совета школы являются:

— определение основных направлений развития Учреждения;

— защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательных отношений;

— повышение эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников;

— содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности;

— содействие в привлечении средств из внебюджетных источников.

4.7.2. Для осуществления своих задач совет школы:

1) рассматривает по представлению директора Учреждения:

— Положение о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;

— форму договора об образовании;

— конкретный перечень работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;

— калькуляцию расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;

— части основных образовательных программ Учреждения, формируемые участниками образовательных отношений;

2) вносит директору Учреждения предложения:

— по распределению стимулирующих выплат работникам Учреждения;

— по материально-техническому обеспечению образовательной деятельности, оборудованию помещений Учреждения;

— по созданию в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

— по развитию воспитательной работы в Учреждении;

3) оказывает содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

4) решает вопросы о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представлении работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

5) рассматривает вопросы привлечения для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств;

6) регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях.

4.7.3. Совет школы может рассматривать иные вопросы, если они не отнесены к компетенции других органов управления Учреждением или органов, созданных по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

4.7.4. Совет школы состоит из избираемых членов, представляющих обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и работников Учреждения: семь представителей родителей (законных

представителей) несовершеннолетних обучающихся, два представителя обучающихся и пять представителей работников Учреждения.

Директор Учреждения входит в состав совета школы по должности.

В его состав также могут быть приглашены и включены: представители органа местного самоуправления, представители социальных партнеров, учреждений, предприятий, организаций, граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены совета школы), а также представители иных органов Учреждения.

Общая численность совета школы – 15 человек.

4.7.5. Состав совета школы утверждается приказом директора Учреждения.

4.7.6. Члены совета школы из числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся избираются на родительских собраниях.

4.7.7. Члены совета школы из числа обучающихся избираются на собрании обучающихся 9-11 классов.

4.7.8. Члены совета школы из числа работников Учреждения избираются на общем собрании работников Учреждения.

4.7.9. Члены совета школы избираются сроком на три года, за исключением членов из числа обучающихся, которые избираются сроком на один год.

4.7.10. Совет школы считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов совета школы.

4.7.11. В случае выбытия избранного члена совета школы до истечения срока его полномочий, в месячный срок должен быть избран новый член совета школы.

4.7.12. Совет школы возглавляет председатель, избираемый на три года членами совета школы из их числа.

4.7.13. Члены совета школы из числа работников Учреждения и обучающихся не могут быть избраны председателем совета школы.

4.7.14. Совет школы вправе в любое время переизбрать своего председателя.

4.7.15. Председатель совета школы организует и планирует его работу, созывает заседания, председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения совета школы.

4.7.16. В случае отсутствия председателя совета школы, его функции осуществляет заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя совета школы.

4.7.17. Для ведения текущих дел члены совета школы назначают секретаря, который обеспечивает ведение протоколов заседаний совета школы.

4.7.18. Организационной формой работы совета школы являются заседания.

4.7.19. Очередные заседания совета школы проводятся в соответствии с планом работы совета школы, как правило, не реже одного раза в квартал.

4.7.20. Внеочередное заседание совета школы проводится по решению председателя или директора Учреждения. Совет школы также может созываться по инициативе органов местного самоуправления Богородского района или не менее чем одной трети от числа членов совета школы.

 является коллегиальным органом управления, определяет основных направлений развития МБОУ «Школа № 7», содействует в реализации прав и законных интересов участников

образовательных отношений, повышает эффективность финансово-экономическую деятельности школы, стимулирования труда его работников, содействует созданию оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности, содействует в привлечении средств из внебюджетных источников.

 

Общее собрание работников учреждения

выдержка из устава

4.5. Компетенция общего собрания работников Учреждения, порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности

4.5.1. Основными задачами общего собрания работников Учреждения являются:

— выработка коллективных решений для осуществления единства действий работников Учреждения;

— объединение усилий работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы Учреждения.

4.5.2. Общее собрание работников Учреждения:

— обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его заключении;

— рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

— выбирает в совет школы и комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений своих представителей;

— выбирает в комиссию по трудовым спорам представителей работников или утверждает их после делегирования представительным органом работников;

— рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения, охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы Учреждения;

— решает иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством.

4.5.3. Общее собрание работников Учреждения формируется из числа всех работников Учреждения.

4.5.4. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже двух раз в год и действует неопределенный срок.

4.5.5. Внеочередное общее собрание работников Учреждения собирается по инициативе не менее чем одной четверти от числа работников Учреждения.

4.5.6. В целях ведения собрания общее собрание работников Учреждения избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания работников Учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет решения.

 является коллегиальным органом управления, вырабатывает коллективные решения для осуществления единства действий работников школы, объединяет усилия работников Учреждения на повышение эффективности образовательной деятельности, на укрепление и развитие материально-технической базы МБОУ «Школа № 7».

 

Педагогический совет 

выдержка из устава

4.6. Компетенция педагогического совета, порядок его формирования, срок полномочий и порядок деятельности

4.6.1. Компетенция педагогического совета:

— рассмотрение образовательных программ Учреждения;

— рассмотрение программы развития Учреждения и отчета о выполнении программы развития Учреждения;

— рассмотрение и утверждение направлений научно-методической работы;

— решение вопросов перевода обучающихся в следующий класс по итогам учебного года;

— принятие решения о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;

— рассмотрение вопроса об отчислении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;

— определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования организациями, осуществляющими образовательную деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ такими организациями;

— рассмотрение индивидуальных учебных планов обучающихся;

— рассмотрение вопросов о зачете результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

— принятие решения о выдаче аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним выпускникам 9 и 11 классов, проходившим государственную итоговую аттестацию в Учреждении;

— анализ качества образовательной деятельности, определение путей его повышения;

— рассмотрение вопросов использования и совершенствования методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

— определение путей совершенствования работы с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

— рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

— организация выявления, обобщения, распространения, внедрения передового педагогического опыта среди работников Учреждения;

— рассмотрение отчета о результатах самообследования;

— решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам Учреждения, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;

— выполнение иных функций, вытекающих из настоящего Устава и необходимости наиболее эффективной организации образовательной деятельности.

4.6.2. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, директор Учреждения, его заместители.

4.6.3. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Секретарь педагогического совета избирается из состава педагогических работников Учреждения сроком на один учебный год.

4.6.4. Педагогический совет утверждается ежегодно на период учебного года приказом директора Учреждения.

4.6.5. Организационной формой работы педагогического совета являются заседания.

4.6.6. Очередные заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы педагогического совета, но не реже четырех раз в течение учебного года. Внеочередное заседание педагогического совета созывается председателем педагогического совета.

 

является коллегиальным органом управления, осуществляет информационно-аналитическую работу, определяет педагогические задачи, основные направления образовательной деятельности и методической работы школы, пути повышения качества образовательного процесса и обеспечения его соответствия федеральным государственным стандартам.

 

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления МБОУ «Школа № 7» и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении:

— создаются совет обучающихся, совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

— создается профессиональный комитет работников МБОУ «Школа № 7» – представительный орган работников.

 

Директор МБОУ «Школа №7» — Санатова Ирина Валентиновна

График работы:

Понедельник: 7.30-18.00,

Вторник-Пятница: 8:00-16.00,

Суббота: 8.00-10.00

Телефон:8(83170)2-82-95 e-mail: sc7bog@mail.ru

Сайт: https://sc7bog.ru